• EN

Événements passés

Travailler selon la Loi

Actualités - Image d'intro

LABOURING UNDER THE LAW / TRAVAILLER SELON LA LOI

Séminaire du 12 mai 2016

Baker & McKenzie est un des trois premiers cabinets d’avocats d’affaires au monde. Le cabinet met à disposition de ses clients – entreprises multinationales, institutions financières, administrations et start-up innovantes – toutes les expertises du droit des affaires pour les aider à naviguer dans la complexité des environnements juridiques nationaux et internationaux.  Plus de 4 350 avocats accompagnent les clients du cabinet dans 47 pays. 

Le bureau de Paris, ouvert il y a plus de 50 ans, compte plus de 170 avocats dont 25 associés.  C’est aujourd’hui l’un des plus importants en Europe.

Denise Broussal, franco-américaine, intervient sur l’ensemble des domaines du droit social, notamment, sur les restructurations d’entreprise, la représentation du personnel, les licenciements individuels et les licenciements collectifs pour motif économique et la durée du travail.

Nadège Dallais, franco-irlandaise, conseille les clients sur la gestion de leurs questions générales relatives au droit social dans le cadre des relations de travail individuelles ou collectives.  Ses domaines d’intervention sont notamment : les contrats de travail, le temps de travail, les transactions, les licenciements individuels ou collectifs.

Après quelques mots d’introduction de notre Trésorier Michael McWilliams, représentant notre Président Clem Garvey, Denise Broussal et Nadège Dallais, respectivement, Partner, et Counsel de Baker & McKenzie France ont exposé de manière fort instructive et détaillée le code du travail français et ses équivalences irlandaises.

Le droit du  travail qui donne en ce moment lieu à toutes sortes de polémiques et manifestations est-t-il si compliqué à appliquer, est-il vraiment un frein à l’embauche et un frein à l’implantation de sociétés étrangères dans l’hexagone?

En quoi est-il différent de le droit du travail  irlandais ?

Pendant plus de deux heures Denise Broussal et Nadège Dallais ont répondu de façon très précise et documentée à ces questions et ont démontré en conclusion qu’une bonne connaissance des rouages de ce code du travail, tel qu’il est actuellement, est en réalité modulable selon les secteurs.

Il reste aux entrepreneurs d’être bien conseillés par de bons spécialistes…

La comparaison avec le système irlandais présentée par Nadège Dallais tend à dire que celui-ci est plus simple, mais qu’il est lui aussi en cours de modification.

Les membres de NetworkIrlande, présents à cette réunion ont activement participés et posé de nombreuses questions et selon leurs commentaires, ont été éclairés sur de nombreux points.

Retour à la liste des actualités

 Nos membres "Pionniers"

smurfit kappa
primark
            
 

 

RESTEZ EN CONTACT

Contactez nous
Feel free to contact us with any questions about     
what we do, membership or any other queries 

   

Inscrivez vous à notre newsletter
Stay up to date with all the news and events.

Connect

    

 

Avertissement Politique de confidentialité                                                              © NetworkIrlande - All Rights Reserved